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怎么才能做好一名优秀的员工(实时快讯怎样做一名优秀的员工)

圆圆2024-09-08 17:00:22次浏览条评论

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1、首先,最重要的,把把自己的本职工作做好,就是做好自己的分内事,这是基础,我是做业务的,那么我首先得把自己的业绩做起来。

2、第二、忠诚, ,就是对工作要尽责,对公司要尽忠,哪个老板不喜欢对公司忠心耿耿、死心踏地的,除非这个除了忠心外一无是处,但是尽忠不是愚弄员工忠,有局俗话说的好:女怕嫁错郎,男怕入错行。

3、男人不但怕入错行,也怕跟错人,如果跟的老板自己都有问题,那你对他再忠心也不行可能会得到别人的回报,尤其是在天气预报这个快节奏的社会,一不小心就会走到社会的后面,什么事都得靠自己,千万不要把自己的希望寄托到的身上,选择更大的努力在,跟别人对别人,要看自己的眼神了。

4、,第三诚信,不管是对上级、对下级、对亲戚、对或者朋友对客户,做不到的事可以不承诺,但承诺的事情一定要做到,这个道理很简单,也很容易理解,但是人往往由于自己虚伪自私的本性而做不到,一个很简单的道理,我借我朋友1000块钱,当时承诺三个月以后肯定还,但是却没有及时还上,看上去是沾了点小便宜,其实确实是吃了大亏,朋友的意义,遇到困难的时候救急,无力的时候喝酒打牌找聊天项目合作赚钱,所以,一般的情况下,千万不要欠人情,平时多帮助别人,穷人求人,这样在自己危难的时候,有能力的人可以伸出援手。

5 、当然,我的朋友正好,我的钱在借出去的时候,就根本不着你们回还,哎呀,关系没到那一步,我也不会借给你们。

6、再举个例子,工作中,对待客户也是同样的道理,从陌生不认识,到各地之间建立信任产生业务,可能需要几十次甚至上百次的接触,但是各地之间产生信任,业务量减少甚至废绝,往往一次就够了,开发一个客户是多么的艰难,失去一个客户却是多么的容易啊! 所以,现在客户喜欢的不是你是一个多聪明的人,而是你是否第四,良好的相互,我看赢在中国好几期,失败的,都是与领导关系处理的不协调的,或者与团队内部有矛盾的,史玉柱、牛根生、马云不喜欢的员工,大概所有的老板都不会喜欢,仔细想想,能够和领导对着干的,往往是那些自己很优秀的或者自以为很优秀的员工,因为如果是那些要业绩没业绩,要能力不行有能力的人,找领导麻烦,领导根本没必要头疼,置之不理或者直接删掉就行了,所以,工作好,人果然,这还说明没有达到一个优秀员工的标准,关键是你是否能合理利用自己辛苦建立起来的优势,让领导满意,让公司放心。

7、所以,在不违背原则的基础上,想领导之所想,做领导之所希望的事情。

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8、第五,谦虚、低调,在中国这样的大环境下,喜欢自我表现、张扬个性的人,是不会有大作为的,特别是生活在草根阶层的普通大众,在公司其中,越是取得了成绩,比重是要低的,千万不要得意忘形,恐怕自己做了别人不知道的事,为什么不能张扬自己? 换位思考一下就行了:你是公司的一个员工,你身边有一个很优秀的员工,但是却很爱表现自己,做出来点什么,就到处跟别人说,你喜欢他吗?一般不会喜欢,很多人也像你想的一样。

9、“海纳百川,有容乃大”这就是中华民族传承下来几千年悠久文化的一部分,改变不了的,我们就去适应,适应不了的那就没法办了吧第六,一些小细节,穿品牌服装,既不是品牌,贵点也好!现在很多人的消费心理,都是不求最好,只求最贵,这也是有一定道理的!一点,别人对待你的态度就会好一点,你穿的很好,别人对待你的态度就会好一点,做起来工作来,相对来说也容易一点,因为在人们的内心深处,是很势力的,尤其是现在的社会,人们很喜欢和有钱人打交道,都鄙视穷人,笑贫不笑!世风日下啊,当然我也是。

10、另外,穿的好点,对自己的信心提升也很有帮助,别人都愿意接触,又很尊重你,你一定会喜欢成功给你带来的快感,也会更加渴望成功。

11、所以,这里少吃点,也要多穿点。

12、还有就是不要沾小便宜,象问同事要抽烟啊!吃同事买的早餐、瓜子啦!等等,你已经成功了,要不然别人看起来已经很成功了,怎么还去贪图那些小便宜呢?时刻记住:你不是一般人啊!你是做大事的人啊!用成功人士

13、做一名优秀的员工很难,但有很多很优秀的员工,作为一名四有五爱年轻人,我们始终相信:别人能做到得事情,我们也能做到好员工就是这样炼成的:勤奋+节俭=成功的开始!2、加强训练指令做一、二、三,我把四、五、六都做到!3、别人的放弃,是我的机会!4、工作以外的工作,就是前途的地位! 。

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