公共部门人力资源管理选择题答案（公共部门人力资源管理形考1-4答案）

大家好，一醉方休来为大家解答公共部门人力资源管理试题以下的问题，关于公共部门人力资源管理自检自测答案很多人都不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、( )是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的起点。

2、ABD 2.C 3.ACD 4.BCD 5.CD 6.BCD 7.CD 8.ABCD 9.ACD 10.Dabd，c，abcd，前三个ABDCACADABCDABDBDABDABCDabd；

3、职位分类：指职位职位为对象，以职位的工作性质、难以程度、责任大小及所需资格条件评价为对象，把职位划分成不同的类别和级别，作为人事管理基础的一种人事分类制度。

4、问题1、管理能力，我们把思考分成以下的具体问题：（1）你在原来的公司工作时，有多少人向你汇报？你向谁汇报？（2）你是怎么处理下属成员间的矛盾矛盾的？举个例子好不好（行为式问题）？问题2 、团队协作能力，我们可以这样提问：（1）..经理和部门特别是人力资源部门经常出现矛盾，你是否遇到过这个。

5、根据“绿色工程”的项目目标，先确定四个林场的战略发展规划，明确其他目标（包括确定林场有无条件进行撤并等）；2、根据各林场的战略目标重新重新制定人力资源战略规划，根据林场发展目标的需要重新编制编制，根据目前林场人才供应的情况重新确定人员聘用、任用政策和薪酬政策，根据目前林场人员的能力、素质重新确定员工。

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