发展方向和发展战略（发展方向和规划怎么写）

写下你对自己的了解，了解自己的不足和优势，想一想这些年你想做什么，然后后退一步

确定实现目标所需的性能和成功

举例来说，45岁的你想要什么样的工作

要成功，您需要采取哪些步骤，特别是第一步:分析您的需求

你可能会问，"怎么会这样，爷爷？"让我们尝试以下方法

写下你认为接下来五年该做什么但不要限制或担心你做不到的事

第二步:SWOT分析

分析您的需求，分析环境的优缺点

第三步，他想让你了解并回答你的职业生涯中会发生什么样的威胁:长期和短期目标

根据您的需要，您的优势、弱点和可能的机会

例如，如果你分析自己的需求，赚很多钱并获得良好的社会地位，你可以选择的职业

你可以选择当一名行政老师--需要你的管理知识和经验、出色的演讲技巧和沟通技巧

您可以根据这些长期目标设定短期目标

第四步

更准确地说，写下你的缺点，阻止你达成目标

这些缺陷必须与目标相关，而不是分析所有的缺陷

他们可能是你的素质、知识、能力、创造力、财务或行为习惯的不足

当你意识到自己不够的时候你就决定去修正它

第五步:提高你的计划

让我们把话说清楚

您可能需要获得一些新的技能、培养一些技能或学习新的信息

第六步:寻求帮助

外部协助与监控可协助您更有效地完成此步骤

第7步:分析您的角色

制定一个开放的实施计划:明确按照计划进行操作

现在你有了一个开始计划

如果您目前在一个团队中工作，则需要进行更多的开发

想一想这个部门要你做什么，他们要你做什么

是什么让你离开了你的团队

但是，就像任何产品在市场上具有特殊的定位和销售点一样，我们需要了解该产品的存在、价值和说明

成功人士会继续评估产品的价值，并根据单位的要求提供贡献